Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Rekrutacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora ds. Rekrutacji, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie wszystkimi aspektami procesu rekrutacji studentów. Idealny kandydat będzie posiadał silne umiejętności przywódcze, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w pracy w środowisku edukacyjnym. Dyrektor ds. Rekrutacji będzie kluczową osobą w naszej instytucji, odpowiedzialną za rozwijanie strategii rekrutacyjnych, które przyciągną utalentowanych i zróżnicowanych kandydatów. Będzie również współpracować z innymi działami, aby zapewnić, że proces rekrutacji jest efektywny i zgodny z misją oraz wartościami naszej instytucji. W tej roli będziesz monitorować trendy w edukacji i rynku pracy, aby dostosować nasze podejście do zmieniających się potrzeb. Twoje zadania będą obejmować analizę danych rekrutacyjnych, rozwijanie programów rekrutacyjnych oraz budowanie relacji z partnerami zewnętrznymi. Jeśli jesteś osobą z pasją do edukacji i chcesz mieć realny wpływ na przyszłość naszej instytucji, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem rekrutacyjnym.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych.
- Monitorowanie i analiza danych rekrutacyjnych.
- Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów.
- Budowanie relacji z partnerami zewnętrznymi.
- Organizowanie wydarzeń rekrutacyjnych.
- Zapewnienie zgodności procesów z polityką instytucji.
- Raportowanie wyników rekrutacji do zarządu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w edukacji.
- Umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne.
- Znajomość trendów w edukacji i rynku pracy.
- Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i systemów CRM.
- Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinie edukacji lub zarządzania.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem rekrutacyjnym?
- Jakie strategie rekrutacyjne uważasz za najbardziej efektywne?
- Jak radzisz sobie z analizą danych rekrutacyjnych?
- Jakie są Twoje doświadczenia w budowaniu relacji z partnerami zewnętrznymi?
- Jakie narzędzia rekrutacyjne znasz i używasz?
